Услуги юриста по взысканию заработной платы

Услуги юриста по взысканию заработной платы

Когда работодатель отказывается выполнять свои прямые обязанности и выплачивать вовремя зарплату, очень кстати придется консультация юриста по взысканию заработной платы.

К сожалению, очень многие попадали в ситуацию с просрочкой или даже с невыплатой зарплаты. Кризис, в компании пока что нет денег, зарплата обязательно будет на следующей неделе — вот стандартные «аргументы» недобросовестных работодателей. Когда попадаешь в такую ситуацию, трудно сразу решить, как правильнее поступить. С одной стороны, не хочется терять место работы, а с другой — как можно быть уверенным, что такая ситуация с зарплатой не будет повторяться и впредь?

Так как же поступить — продолжать ждать, когда работодателю станет стыдно, и он добровольно выплатит весь долг до копейки, или просто увольняться с работы?

Есть еще одно решение: обратиться к профессиональному юристу, чей профиль — взыскание задолженности по заработной плате.

Чем поможет юрист?

Опытный юрист, который занимается делами по взысканию задолженностей, умеет решать любые вопросы по зарплате и находить для них эффективные решения:

  • взыскание любых задолженностей;
  • взыскание компенсаций за каждый просроченный день с момента невыплаты заработной платы;
  • наложение штрафных санкций на недобросовестных работодателей;
  • в отдельных случаях — снятие с должности и даже привлечение к уголовной ответственности работодателей.

Как видите, вопрос о задолженности по зарплате очень серьезный, поэтому справиться с его решением самостоятельно не всегда получается. Ведь на стороне вашего работодателя целый штат юристов компании, для которых не в новинку заниматься подобными делами. Поэтому рекомендуем и вам вооружиться знаниями и опытом профессионалов нашей компании «Народные юристы».

Как взыскать задолженность по зарплате?

Добиться справедливости и, наконец, получить свои честно заработанные деньги можно двумя способами: мирным путем в досудебном порядке и через суд.

Конечно, в первую очередь следует попытаться решить вопрос без судебного разбирательства. Однако речь идет не об уговорах работодателя выплатить вам зарплату, о четких действиях:

  • составление претензии в адрес вашего работодателя;
  • написание жалобы в трудовую инспекцию;
  • написание жалобы в прокуратуру;
  • составление варианта искового заявления (пока что без подачи в суд).

Как правило, мирным путем решается большинство вопросов о задолженностях по зарплате. Работодатель обычно почти сразу выплачивает всю нужную сумму, как только понимает, что вы настроены серьезно, и ваши слова о прокуратуре, трудовой инспекции и суде — не пустые угрозы. Однако в некоторых случаях решать вопрос о взыскании зарплаты приходится через суд.

Судебное решение вопроса

Если вы решили взыскать зарплату через суд, то можете требовать от вашего работодателя не только выплату зарплаты, но также моральную компенсацию и отдельную сумму за каждый день просрочки.

Первое, что нужно сделать — грамотно составить заявление в суд о взыскании зарплаты. Что в нем обязательно нужно указать?

  • Ваше ФИО и местожительства;
  • название организации ответчика (вашего работодателя);
  • подробное описание факта нарушения ваших прав;
  • описание ваших требований и оснований этих требований (трудовой договор, график работы и т.д.)
  • указание полного перечня документов, которые прилагаются к иску.

Грамотно составленное исковое заявление в суд для взыскания зарплаты — это только половина успеха. Важно также собрать все нужные документы, доказательную базу и, конечно, правильно отстоять свои интересы в суде. Только при грамотной стратегии, быстрых и эффективных действиях без потери времени можно добиться полной оплаты задолженностей от вашего работодателя.

Еще один важный момент — подавать иск можно только один раз. Это значит, что любые ошибки исключены. Это еще одна причина доверить всю работу по взысканию задолженности по заработной плате профессиональному адвокату компании «Народные юристы».

Звоните по номеру +7 495 916-3560 и записывайтесь на консультацию к специалисту по трудовым спорам в наш офис в Москве на Земляном валу.

Почему доверяют Народным юристам?
#
На рынке более 3-х лет
#
Забота о каждом клиенте
#
Работа до результата
#
К нам возвращаются
Наши клиенты
  • #
  • ФанКарт.ру
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
О нас в цифрах
  • #
    1290 дней успешной
    практики
  • #
    9 610 письменных и устных консультаций во всех
    сферах правоотношений
  • #
    2 295 дел с участием нашей команды рассмотрено в судах
  • #
    652 встреч с клиентами
    для обсуждения
    правовых проблем
    и поиска решения
  • #
    85% клиентов становятся постоянными
  • #
    24/7 круглосуточная поддержка клиентов и минимальные сроки отклика
Как мы работаем
  • #
    1. Оставляете
    заявку на сайте
    или звоните нам
  • #
    2. Бесплатная консультация с
    нашим юристом
  • #
    3. Заключение
    договора и подготовка
    документов
  • #
    4. Представление
    ваших интересов
    в суде
  • #
    5. Положительное
    решение вашей
    проблемы!
Обратная связь

Введите код

X
X
X

Спасибо!
Ваша заявка успешно отправлена!
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.